Rientra nei benefit previsti dal Piano Welfare il rimborso della spesa per abbonamento palestra riferita al dipendente comunale?
Con riferimento alle spese per abbonamento palestra e attività sportive in generale di cui alla lettera m) paragrafo 1 dell'Accordo per l'attivazione del Piano Welfare 2025, si precisa che il rimborso spetta soltanto per le spese di tale tipologia che non concorrono a formare il reddito ai sensi dell’articolo 15 comma 1 lettera i-quinquies1 del TUIR, vale a dire: “Le spese, per un importo non superiore a 210 euro, sostenute per l'iscrizione annuale e l'abbonamento, per i ragazzi di età compresa tra 5 e 18 anni, ad associazioni sportive, palestre, piscine ed altre strutture ed impianti sportivi destinati alla pratica sportiva dilettantistica rispondenti alle caratteristiche individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, o Ministro delegato, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, e le attività sportive”.
Pertanto la spesa per abbonamento potrà essere rimborsata soltanto se l'abbonamento è intestato ad un ragazzo di età compresa tra 5 e 18 anni.